Management

France: Les meilleures villes pour entreprendre

Vous souhaitez créer votre entreprise. Vous avez déjà déterminé les services ou les produits que vous allez proposer, leurs tarifs, les besoins pour y parvenir. Pourquoi ne pas cibler une ville particulièrement ?

Lundi 19 Mai 2014 La Rédaction

6 astuces pour un business plan percutant

Vous allez tenter de convaincre des investisseurs de financer votre projet ? Ils vous ont demandé un business plan et vous souhaitez rédiger un business plan pragmatique, efficace et convaincant ? Voici 6 astuces pour les convaincre d'investir chez vous.

Vendredi 16 Mai 2014 Gaetan Baudry

Comment choisir un bon nom de domaine ?

De nos jours, avec le caractère incontournable du web et des services sur internet, une entreprise ne se dissocie plus de son site web. Le nom de domaine est l'adresse URL qu'une entreprise, une association, un organisme, un professionnel ou encore une personne utilise pour diriger ses clients, internautes et simples lecteurs sur le portail web où il présente ses activités. Un nom de domaine est généralement composé d'un nom et d'un suffixe.

Mardi 13 Mai 2014 La Rédaction

8 façons de faire connaitre sa petite entreprise

Dans l’environnement très concurrentiel du marché, les consommateurs ne font généralement recours qu’aux entreprises qu’ils connaissent. Il est donc important, pour ne pas dire primordial, pour ces dernières de se faire connaître. Cette tâche est délicate, surtout pour les petites entreprises qui ont un budget limité. Voici quelques façons dont elles disposent pour se faire connaître.

Mardi 6 Mai 2014 La Rédaction

Comment fixer le salaire d'un collaborateur ?

La fixation du salaire des collaborateurs peut être une chose délicate, d’autant plus si vous en êtes à votre premier coup. Les risques encourus sont nombreux en cas de mauvaise fixation. Si un salaire trop faible peut faire fuir les talents nécessaires à l’entreprise, un salaire trop élevé peut avoir encore plus d’inconvénients. Cela peut nuire non-seulement à la trésorerie de votre entreprise, mais également à sa réputation. Il convient donc de se doter de tous les instruments nécessaires pour permettre une fixation optimale de salaire. En voici quelques-uns.

Lundi 5 Mai 2014 La Rédaction

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